От партии ЛДПР в Госдуму поступил законопроект, авторы которого предлагают не применять к сотрудникам дисциплинарные взыскания за опоздание на работу в связи с жаркой погодой и другими тяжелыми климатическими условиями, такими как метель, сильный гололед, ливень, шторм.
«Опоздание на работу в связи с возникновением тяжелых погодных условий, являющихся обстоятельствами непреодолимой силы, не может служить основанием для применения к работнику дисциплинарных взысканий, установленных трудовым законодательством Российской Федерации», – сказано в законопроекте.
Согласно поправкам, критерии отнесения погодных условий к тяжелым, а также случаи, при которых к работнику не может применяться дисциплинарное взыскание за опоздание, должно будет установить правительство РФ.
Однако в партии подчеркнули, что будет справедливым отнести к такому критерию еще и жаркую погоду с температурой от 28,5 градусов, поскольку по действующему законодательству именно от такой температуры в помещении рабочее время для сотрудников должно быть сокращено на один час.