В каждой третьей воронежской компании нет программы заботы о здоровье сотрудников

В 2023 году у каждой третьей компании Воронежской области (29%) не было программ заботы о здоровье для сотрудников. При этом 3 из 4 организаций, прошедших опрос, хотели бы внедрить ДМС, доступные для работников. Об этом говорят исследования аналитиков рекрутингового агентства Head Hunter.

В настоящее время программы добровольного медицинского страхования есть у 37% компаний. Ещё четверть работодателей проводят спортивные мероприятия для своих работников. У 23% есть оплата фитнеса или спортзал на работе, 22% работников доступна диспансеризация. 

Еще 14% компаний предоставляют возможность ездить на лечение в санатории, а у 7% есть программы восстановления после травмы или тяжелой болезни.

При этом, как показал опрос у большинства компаний (64%), нет никаких программ психологической поддержки сотрудников. Хотя 69% из них хотели бы внедрять мастер-классы по личностному развитию. 

В целом психологическая помощь в онлайн-формате сейчас есть лишь в 8% организаций. Консультации корпоративного психолога доступны в 5% случаев.

Ольга Семёнова

Фото freepik